Thực đơn hôm nay

NHÀ TRẺ

Sáng
Trưa
 
Xế
 

MẪU GIÁO

Sáng
 
Trưa
  1. Trứng vịt chiên
  2. Canh chua lươn
  3. Sữa chua
Xế
Bún cua
Tin nhà trường
Quay lại

Quy chế bảo vệ

Ngày 22/03/2018, 09:10

 

 

 

 

PHÒNG GD&ĐT QUẬN Ô MÔN

TRƯỜNG MN TRƯỜNG LẠC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập–Tự do–Hạnh phúc

 

Số: 12/QC-MNTLC

Trường Lạc, ngày 22 tháng 03 năm 2018

 

 

 

QUY CHẾ

Về công tác bảo vệ cơ quan

(Ban hành theo Quyết định số 11/QĐ-MNTLc  ngày  22/3/2018 của Trường Mầm non Trường Lạc)

__________________________________

 

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

 

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Quy định này quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, hoạt động, chế độ, chính sách đối với nhân viên bảo vệ tại Trường mầm non Trường Lạc

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Quy định này áp dụng đối với nhân viên bảo vệ và các cá nhân có liên quan đến hoạt động bảo vệ cơ quan.

Điều 3. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của nhân viên bảo vệ cơ quan

1. Nhân viên bảo vệ cơ quan do lãnh đạo trường (gọi chung là người đứng đầu cơ quan) quyết định phân công; chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan và sự hướng dẫn, kiểm tra về nghiệp vụ bảo vệ của cơ quan Công an.

2. Tổ chức và hoạt động của bảo vệ cơ quan thực hiện theo quy định của Nghị định 06/2013/NĐ-CP, ngày 09/01/2013 của Chính phủ  và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Nghiêm cấm mọi hành vi lợi dụng danh nghĩa bảo vệ cơ quan để thực hiện hành vi trái pháp luật, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.

 

Chương II.

NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA NHÂN VIÊN BẢO VỆ

Điều 4. Quy định chung

1. Nhân viên bảo vệ cơ quan có chức năng tổ chức thực hiện nội quy, kế hoạch công tác bảo vệ, bảo đảm an ninh trật tự, an toàn cơ quan. Triển khai các yêu cầu công tác bảo vệ theo chỉ đạo của người đứng đầu cơ quan và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

2. Công tác bảo vệ cơ quan phải đảm bảo thường xuyên, liên tục 24 giờ/ngày và 7 ngày/tuần. Các ngày lễ, tết thực hiện nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công.

3. Nhân viên bảo vệ chịu trách nhiệm hoàn toàn về những mất mát về tài sản của cơ quan xảy ra trong ca trực của mình.

4. Phòng trực bảo vệ cơ quan dùng để cho nhân viên bảo vệ thực hiện công việc trực bảo vệ cơ quan và hướng dẫn khách đến liên hệ công tác. Người không có nhiệm vụ không được vào phòng trực bảo vệ.

Điều 5. Mục đích yêu cầu công tác bảo vệ cơ quan

1. Giữ gìn ổn định an ninh chính trị nội bộ, đảm bảo an toàn, an ninh trật tự cho mọi họat động bình thường của cơ quan, góp phần bảo vệ trật tự an toàn xã hội.

2. Không để xảy ra thiệt hại về tài sản, cơ sở vật chất, góp phần phát hiện, đấu tranh với các hành vi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.

3. Phòng ngừa, ngăn chặn và góp phần đấu tranh chống các biểu hiện vi phạm pháp luật, họat động của tội phạm.

Điều 6. Nghiệp vụ bảo vệ cơ quan

Nghiệp vụ bảo vệ là tổng hợp các biện pháp chuyên môn trang bị cho lực lượng bảo vệ nhằm bảo đảm an ninh, trật tự và an toàn cơ quan. Biện pháp nghiệp vụ bảo vệ bao gồm:

1. Biện pháp hành chính:

a) Tham mưu, đề xuất người đứng đầu cơ quan xây dựng, bổ sung, sửa đổi hệ thống nội quy, quy chế, quy định liên quan đến công tác bảo vệ an ninh, trật tự tại cơ quan.

b) Phối hợp và tổ chức thực hiện các quy định của Nhà nước; nội quy, quy định của cơ quan về công tác bảo vệ an ninh, trật tự tại cơ quan.

c) Phối hợp với cơ quan chức năng trong việc kiểm tra hành chính về cư trú; trật tự trị an; công tác phòng, chống cháy, nổ.

d) Khai thác tài liệu hành chính của cơ quan phục vụ công tác bảo vệ an ninh, trật tự tại cơ quan.

2. Biện pháp quần chúng:

a) Tham mưu giúp thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến văn bản pháp luật và văn bản khác về công tác đảm bảo an ninh, trật tự nhằm nâng cao nhận thức, ý thức cảnh giác cho cán bộ, công nhân viên trong cơ quan; xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch phát động phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc phù hợp với tình hình, đặc điểm của cơ quan.

b) Tham mưu và triển khai thực hiện việc tổ chức, động viên, hướng dẫn cán bộ, công nhân viên trong cơ quan tích cực tham gia công tác bảo vệ an ninh, trật tự và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. 

c) Nắm tình hình liên quan đến an ninh, trật tự thông qua gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với nhân dân, qua hình thức hòm thư tố giác tội phạm, số điện thoại đường dây nóng; vận động nhân dân tự giác cung cấp tin. Tranh thủ sự ủng hộ và vận động nhân dân phối hợp giải quyết các vụ, việc phức tạp liên quan đến an ninh, trật tự xảy ra trong cơ quan, doanh nghiệp.

3. Biện pháp tuần tra, canh gác:

a) Tuần tra là hoạt động công khai của lực lượng bảo vệ được thực hiện trong một phạm vi theo hành lang bảo vệ hoặc những tuyến đi đã được xác định trong phương án bảo vệ cơ quan. Bao gồm những nhiệm vụ sau:

- Tuần tra bên trong và bên ngoài hàng rào của cơ quan nhằm phát hiện đối tượng đột nhập từ bên ngoài vào phạm vi bên trong cơ quan hoặc từ bên trong hàng rào của cơ quan vượt ra ngoài để làm rõ mục đích, động cơ của đối tượng.

- Phát hiện, ngăn chặn, vây bắt những đối tượng có hành vi phạm tội quả tang, những hiện tượng không bình thường, không an toàn thuộc địa phận cơ quan quản lý để chủ động có biện pháp khắc phục, xử lý.

b) Canh gác là hoạt động công khai của lực lượng bảo vệ được thực hiện tại một vị trí hoặc mục tiêu cụ:

- Kiểm soát giấy tờ người ra vào.

- Kiểm soát phương tiện di chuyển, đồ vật, hàng hóa được vận chuyển ra vào, nếu phát hiện có nghi vấn vi phạm pháp luật hoặc nội quy của cơ quan thì được yêu cầu kiểm tra để làm rõ; nếu phát hiện người phạm tội quả tang thì bắt giữ, báo cáo lãnh đạo cơ quan chỉ đạo giải ngay người bị bắt đến cơ quan Công an, Viện kiểm sát nhân dân hoặc Ủy ban nhân dân nơi gần nhất.

- Giữ gìn trật tự, phát hiện và ngăn chặn những đối tượng có hành vi gây rối trật tự cơ quan.

Điều 7. Chức năng của nhân viên bảo vệ

1. Nhân viên bảo vệ là viên chức thực hiện nhiệm vụ bảo vệ cơ quan; tuần tra canh gác bảo đảm an toàn, an ninh, trật tự, bảo vệ tài sản tập thể và cá nhân trong cơ quan.

2. Xây dựng phương án phòng cháy, chữa cháy và thực hiện nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy theo quy định của nhà nước và của cơ quan.

3. Tổ chức phối hợp cùng với chính quyền địa phương thực hiện các biện pháp nhằm ngăn chặn và phát hiện kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội xảy ra trong khu vực cơ quan.

Điều 8. Các yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ

1. Hiểu biết hệ thống tổ chức của cơ quan; nắm vững các quy định và nội quy về công tác bảo vệ của Nhà nước và của cơ quan; các quy định về phòng gian, bảo mật, phòng cháy và chữa cháy.

2. Hiểu và nắm vững thủ tục kiểm tra giấy tờ, biết hợp đồng phối hợp với các viên chức khác trong ca làm việc cũng như với các cơ quan, đơn vị có liên quan để giữ trật tự, an toàn trong khu vực cơ quan.

3. Nắm vững các quy định về thủ tục, cách xử lý các hiện tượng vi phạm trật tự an toàn trong khu vực cơ quan; biết sử dụng thành thạo các thiết bị phòng cháy, chữa cháy và các thiết bị khác được trang bị trong phạm vi được phân công.

Điều 9. Tiêu chuẩn nhân viên bảo vệ

1. Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi trở lên;

2. Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

3. Có trình độ học vấn tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên;

4. Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và đủ sức khỏe đáp ứng yêu cầu công tác bảo vệ;

5. Đã qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ cơ quan.

Điều 10. Nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ 

Nhân viên bảo vệ có nhiệm vụ hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động, cụ thể như sau:

1. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác bảo vệ nội bộ, giữ gìn an ninh, trật tự, an toàn xã hội trong cơ quan; đề xuất với người đứng đầu cơ quan các biện pháp bảo vệ nội bộ, phòng chống tội phạm và hành vi vi phạm pháp luật.

2. Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, tuần tra canh gác, bao quát toàn khu vực trong phạm vi quản lý của cơ quan 24/24 giờ trong ngày. Bảo vệ an toàn cơ sở vật chất, tài sản, máy móc, thiết bị, phương tiện làm việc của cơ quan và tài sản, phương tiện của cá nhân đang làm việc và học tập tại cơ quan. Bảo đảm an toàn, an ninh trật tự bên trong và trước cổng ra vào cơ quan kể cả trong và ngoài giờ làm việc của tất cả các ngày trong tuần (kể cả ngày nghỉ, lễ, tết...).

3. Giám sát người và các phương tiện ra vào cổng. Giám sát, kiểm tra người mang tài sản của cơ quan ra khỏi cơ quan (khi có dấu hiệu nghi ngờ). Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác thực hiện đúng các quy định của cơ quan, đỗ xe đúng nơi quy định. Theo dõi, ngăn chặn người lạ ra vào cơ quan không rõ lý do.

4. Thường xuyên kiểm tra, phát hiện những trường hợp xâm phạm tài sản báo cáo cho người đứng đầu cơ quan xem xét xử lý. Đôn đốc, nhắc nhỡ, mọi người thực hiện việc bảo vệ tài sản, tiết kiệm điện, nước, giữ gìn an ninh trật tự và phòng ngừa tai nạn lao động. Kiểm tra và sửa chữa hệ thống dẫn điện, các thiết bị dùng điện đảm bảo luôn vận hành tốt và an toàn.

5. Thực hiện các quy định và thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các quy định về phòng cháy, chữa cháy. Kiểm tra các khu vực dễ cháy nổ và các thiết bị đảm bảo công tác phòng cháy, chữa cháy. Đề xuất với người đứng đầu cơ quan các giải pháp phòng cháy, chữa cháy, phòng chống tai nạn, thương tích hiệu quả trong phạm vi được phân công. Tổ chức chữa cháy kịp thời khi xảy ra cháy nổ.

6. Quản lý chìa khóa các phòng học, phòng họp. Mở, đóng và khoá cửa ra vào các phòng học theo thời khóa biểu của lớp học. Thực hiện hiệu lệnh báo giờ học cho học sinh (bấm chuông, đánh trống). Kiểm tra, ngắt điện, tắt đèn, quạt đang còn hoạt động tại các phòng học sau mỗi buổi học. Đóng, mở đèn bảo vệ và các đèn chiếu sáng công cộng trong phạm vi cơ quan vào ban đêm (mở đèn từ 18 giờ 30 tối hôm trước và tắt đèn lúc 5 giờ 30 sáng hôm sau).

7. Phối hợp với chính quyền, công an địa phương nơi cơ quan đóng và các cơ quan lân cận thực hiện công tác an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trong khu vực cơ quan. Thực hiện các biện pháp nhằm ngăn chặn và phát hiện kịp thời các hành vi phạm pháp, vi phạm an ninh trật tự, trộm cắp, phá hoại tài sản và tệ nạn xã hội xảy ra trong khu vực cơ quan. Kịp thời xử lý hoặc lập biên bản, tổ chức bảo vệ hiện trường khi có sự vi phạm an toàn, an ninh trật tự trong khu vực, báo cáo kịp thời với người đứng đầu cơ quan và các cơ quan có trách nhiệm xử lý.

8. Tổ chức dịch vụ trông giữ xe đạp cho học sinh (nếu có). Hướng dẫn cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh và khách để xe, phương tiện đúng nơi quy định. Tưới nước và chăm bón vườn hoa, cây cảnh trong khuôn viên cơ quan.

9. Ngoài giờ hành chính và trong các ngày nghỉ, lễ, tết… nhân viên bảo vệ nhận công văn đến có đóng dấu mật, khẩn, hỏa tốc,… thì phải chuyển ngay cho người trực tiếp phụ trách để giải quyết kịp thời.

10. Làm nòng cốt trong phong trào bảo vệ an toàn, an ninh trật tự. Phối hợp với các tổ chức đoàn thể, tổ công tác học sinh, sinh viên tuyên truyền, phổ biến pháp luật nhằm nâng cao ý thức cảnh giác cho mọi người, hướng dẫn các tổ chức đoàn thể, học sinh các lớp tham gia bảo vệ an ninh, trật tự, an toàn trong cơ quan.

11. Phối hợp với các đơn vị trong cơ quan giải quyết các công việc có liên quan và thực hiện các nhiệm vụ khác do người đứng đầu cơ quan phân công.

Điều 11. Quyền hạn của nhân viên bảo vệ

1. Được đề nghị kiểm tra giấy tờ, hàng hóa, phương tiện ra vào cơ quan, nếu thấy có dấu hiệu vi phạm pháp luật hoặc vi phạm nội quy của cơ quan.

2. Được từ chối không cho người, phương tiện ra vào cổng không đúng quy định của cơ quan.

3. Không cho người say rượu, bia; người mang hung khí, chất nổ trái phép vào cơ quan. Được từ chối đề nghị vào cơ quan của khách nếu xét thấy không đảm bảo an ninh, trật tư cơ quan.

4. Lập biên bản đối với các trường hợp cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh vi phạm các quy định của cơ quan về an ninh trật tự, về bảo đảm an toàn, phòng chống cháy nổ.

5. Tiến hành công tác xác minh những vụ việc xảy ra trong cơ quan theo thẩm quyền được giao.

Điều 12. Yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ khi thực hiện nhiệm vụ

1. Mặc đồng phục do cơ quan trang bị ban đầu. Thực hiện nếp sống văn hóa văn minh nơi công sở.

2. Tôn trọng pháp luật và chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của cơ quan. Bảo vệ uy tín của cơ quan, của cán bộ, giáo viên và nhân viên trong cơ quan. Giữ gìn bí mật trong công tác.

3. Nêu cao ý thức cảnh giác và tinh thần trách nhiệm khi làm nhiệm vụ, đảm bảo nghiêm túc, lịch sự, niềm nở, ân cần, tận tình, chu đáo, ngôn ngữ giao tiếp lịch sự, văn minh.

4. Thường xuyên có mặt tại phòng trực bảo vệ, không tự ý bỏ vị trí trực, thực hiện đúng nhiệm vụ được phân công. Phòng trực bảo vệ phải được sắp xếp khoa học, gọn gàng, vệ sinh, không tổ chức các sinh hoạt cá nhân trong phòng trực.

5. Thực hiện hiệu lệnh báo giờ học, giờ nghỉ của giáo viên và học sinh chính xác.

6. Khi làm nhiệm vụ vào ban đêm phải tuần tra liên tục khắp mọi ví trí trong khuôn viên trường, chú ý các góc khuất, tối.

7. Chịu trách nhiệm cá nhân nếu để xảy ra mất tài sản, phương tiện hoặc không đảm bảo an toàn, an ninh trật tự trong thời gian làm nhiệm vụ.

8. Bồi thường giá trị tài sản trong trường hợp để kẻ gian trộm cắp hoặc phá hoại. Xem xét động cơ vi phạm, thái độ làm việc để có biện pháp chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

9. Khi có biểu hiện bất thường về trật tự trị an phải báo cho người đứng đầu cơ quan biết để kịp thời xử lý.

Điều 13. Quyền lợi của nhân viên bảo vệ

1. Được hưởng các chính sách về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các chế độ, chính sách khác do Nhà nước ban hành và những quy định cụ thể của cơ quan.

2. Được nâng bậc lương theo quy định, được điều chỉnh mức lương khi Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu hoặc theo thang bảng lương mới do cải cách tiền lương.

3. Được tham gia và sinh hoạt trong các tổ chức đoàn thể của nhà trường. Được tham gia các phong trào thi đua và các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do cơ quan và các ngành, các cấp phát động, tổ chức.

4. Được tham dự các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ bảo vệ và bồi dưỡng kiến thức chuyên môn kỹ thuật thuộc lĩnh vực có liên quan.

 

Chương III.

TRÁCH NHIỆM CỦA CÁN BỘ, VIÊN CHỨC

TRONG CÔNG TÁC BẢO VỆ CƠ QUAN

 

Điều 14. Bảo vệ an ninh chính trị nội bộ

1. Khi giao tiếp với khách đến liên hệ công tác chỉ được trao đổi những vấn đề trong phạm vi công việc được giao, không phát ngôn những vấn đề không thuộc thẩm quyền.

2. Có trách nhiệm cung cấp thông tin kịp thời cho người đứng đầu cơ quan.

3. Không tham gia hoạt động tuyên truyền tin đồn thất thiệt, xuyên tạc đường lối chính sách của Đảng, nhà nước. Không tham gia các hoạt động làm ảnh hưởng đến khối đoàn kết nội bộ, uy tín của cơ quan.

Điều 15. Bảo vệ tài sản, cơ sở vật chất của cơ quan

1. Bảo vệ tài sản, cơ sở vật chất của cơ quan đảm bảo ở trạng thái phục vụ tốt đúng mục đích cho công việc quản lý, giảng dạy, học tập.

2. Quản lý chặt chẽ tài sản của cơ quan không để xảy ra mất cắp. Trong giờ làm việc phải có trách nhiệm quản lý tài sản. Hết giờ làm việc phải tắt các thiết bị điện, kiểm tra an toàn, khóa cửa phòng làm việc.

3. Tham gia trực, bảo vệ cơ quan trong những dịp nghỉ lễ, tết nhiều ngày; kiểm tra an toàn, khóa cửa, niêm phong phòng làm việc trước khi nghỉ liên tục nhiều ngày.

Điều 16. Bảo vệ an toàn, an ninh trật tự trong cơ quan

1. Thực hiện đúng nội quy cơ quan, quy chế làm việc, quy chế quản lý và sử dụng tài sản công, quy chế phòng cháy và chữa cháy và các quy định khác của cơ quan.

2. Không mang chất dễ cháy, chất độc hại vào cơ quan. Không được cất giữ tài sản có giá trị của cá nhân trong phòng làm việc. Máy tính xách tay, máy chiếu và các thiết bị điện tử có giá trị phải được bảo quản trong tủ có khóa.

3. Phòng ngừa tai nạn lao động, tệ nạn xã hội. Tham gia công tác phòng cháy và chữa cháy. Phát hiện và thông báo kịp thời cho người đứng đầu cơ quan và các cơ quan chức năng về tội phạm, người tham gia tệ nạn cờ bạc, ma túy, mại dâm…

Điều 17. Trách nhiệm của khách đến liên hệ công tác

1. Dừng, đỗ các phương tiện đúng nơi quy định theo hướng dẫn của nhân viên bảo vệ và tự bảo quản hành lý, tư trang của mình.

2. Không được mang theo vũ khí, chất nổ, chất dễ cháy và các chất độc hại khác vào cơ quan.

3. Chấp hành nội quy và các quy định khác của cơ quan.

 

Chương IV.

KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM

Điều 18. Khen thưởng

Các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bảo vệ cơ quan và phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc được đề nghị khen thưởng theo quy định của nhà nước và của ngành.

Điều 19. Xử lý vi phạm

1. Cá nhân lợi dụng nhiệm vụ, quyền hạn để thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

2. Cá nhân có hành vi cố ý làm trái nội quy sử dụng thiết bị, tài sản, hoặc do thiếu trách nhiệm gây thiệt hại cho cơ quan phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo giá trị hiện hành.

3. Cá nhân có hành vi vi phạm các quy định về an ninh trật tự, phòng cháy, chữa cháy hoặc gây rối trật tự nơi công cộng, tùy theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật.

4. Cá nhân có hành vi tham ô, lợi dụng tín nhiệm để chiếm đoạt hoặc làm hư hại tài sản sẽ bị xử lý theo quy định hiện hành của pháp luật.

 

Chương V.

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 20. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan

1. Chịu trách nhiệm toàn diện về việc bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn tài sản của cơ quan; chỉ đạo xây dựng, tổ chức, kiểm tra thực hiện kế hoạch, nội quy bảo vệ cơ quan; chỉ đạo nhân viên bảo vệ cơ quan, thường xuyên phối hợp với lực lượng Công an, chính quyền địa phương trong việc triển khai kế hoạch, phương án bảo vệ.

2. Bảo đảm điều kiện về cơ sở vật chất, nơi làm việc, trang thiết bị, phương tiện nghiệp vụ phục vụ cho hoạt động của lực lượng bảo vệ.

3. Phối hợp với cơ quan Công an có thẩm quyền tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho lực lượng bảo vệ; tổ chức thực hiện các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ về công tác bảo đảm an ninh, trật tự tại cơ quan.

Điều 21. Trách nhiệm thi hành

1. Hiệu trửng có trách nhiệm triển khai, hướng dẫn cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh thực hiện quy chế này.

2. Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên cơ quan cùng phối hợp với các nhân viên bảo vệ thực hiện công tác bảo vệ cơ quan (khi được phân công).

Điều 22. Hiệu lực thi hành

1. Quy định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với quy định này đều bãi bỏ.

2. Quy định này được áp dụng tại Trường mầm non Trường Lạc

3. Trong quá trình thực hiện, hàng năm, quy chế này có thể được xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình, nhiệm vụ mới./.

 

 

HIỆU TRƯỞNG

 

 

                                                                                                  (Đã ký)

 

                                                                                     Lê Thị Bích Dung

 

Tập tin đính kèm:
Lê Thị Bích Dung

Liên kết website
Thống kê lượt truy cập
Tổng số người Online: 1
Tổng số lượt truy cập: 20812